
تحسين العواطف من أجل الأداء
٥ نصائح لاستخدام الذكاء العاطفي لبناء ثقافة عالية الأداء
٥ نصائح لاستخدام الذكاء العاطفي لبناء ثقافة عالية الأداء
استمتع بقصة جميلة (وحقيقية!) عن قوة التعامل الواعي مع المشاعر — وتعلّم كيف يمكنك تحويل الغضب، الحزن، الحيرة، أو الألم إلى حكمة تساعدك على فهم نفسك ومسارك في الحياة.
كيف يشعر الأطفال عند عودتهم إلى المدرسة؟ وهل هذا هو الشعور الذي نريده فعلًا؟
عندما نُحسن استخدام هذه المشاعر، يمكن أن تتحوّل إلى طريق نحو التغيير والنضج.
استخدام القوة هو محور أساسي في تفاعلاتنا كقادة، مدربين، آباء، وصنّاع تغيير.
ولكي نكون أكثر فعالية، يساعدنا الذكاء العاطفي في فهم طريقتنا في استخدام القوة وضبطها، وكذلك في فهم كيفية استجابة الآخرين لها.
هناك العشرات، وربما المئات، من أشكال القوة المختلفة. جميعها “تعمل” بطريقة ما.
فإذا كانت تحقق نتائج مرغوبة، فإنها تعتبر ذات “فوائد”.
وفي الوقت نفسه، فإن لكل نوع من هذه الأنواع آثارًا جانبية غير مرغوبة تُسمّى “تكاليف”.
ما هي بعض أشكال القوة التي تملكها وتستخدمها؟
وماذا يحدث عندما تمارس هذه الأشكال المختلفة من القوة؟
وما الثمن الذي تدفعه مقابل كل استخدام؟
شركة Tombola ليست غريبة عن التنوّع والابتكار.
وخطوتها الأخيرة – الاستثمار في الذكاء العاطفي في بيئة العمل – تؤكد من جديد أنها في طليعة التوجّهات الرائدة.
ليست هناك مشاعر جيدة وأخرى سيئة، فجميع المشاعر هي بيانات.
وتعلّم كيفية التنقّل بفعالية بين هذه المشاعر هو مفتاح النجاح
اتخاذ قرارات جيدة يعتمد على “المنطق” و”إبعاد المشاعر عن الموضوع”، أليس كذلك؟
في الحقيقة، لا.
وفقًا لأحدث أبحاث علم الأعصاب، حان الوقت للتخلي عن هذا الأسلوب القديم في التفكير، واعتناق نظرة أكثر شمولية ودقة تجاه المشاعر ودورها في عملية اتخاذ القرار.
أحدث التعليقات