سيمنز
أدرك فريق الشركة في شركة سيمنز هيلثينيرز- البرازيل التي تواجه تحديات في ظل مناخ اجتماعي وتجاري صعب، أن الأساليب القديمة لم تعُد مجدية.
”التأثير والنتائج واضحة في المؤسسة. أشعر أن هناك تأثير إيجابي كبير على مستوى الصدق والثقة في الفريق.“
مدير تنفيذي في Siemens Healthineers
نظرة عامة:
الوضع: في مواجهة التقلبات الشديدة وعدم اليقين في السوق، واجه فريق شركة Siemens Healthineers Latin America أزمة ثقة وتواصل وأداء.
الحل: عمل شريك Six Seconds مع فريق القيادة لتطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتحسين المناخ بناءً على تقييمات الذكاء العاطفي والتدريب.
النتائج: حدث تحول جذري في ثقافة شركة Siemens Latin America، تمثل في زيادة بنسبة 139% في عدد القادة ذوي الالتزام العالي، وزيادة بنسبة 46% في معدلات الالتزام بشكل عام.
الحل:
استخدمت كرونبرغ، الشريك المفضل لشركة Six Seconds في البرازيل، تقييمات شخصية وقيادية وتقييمات الفريق من شركة Six Seconds لتحديد المشكلات. وقد ساعد ذلك في توضيح المشكلة وجعل أعضاء الفريق ”على نفس الصفحة“ حول أولوياتهم. ثم انتقلوا بعد ذلك إلى مرحلة تطوير المهارات التي يحتاجها الأشخاص للعمل على تحقيق أهدافهم الفردية والجماعية، مع مزيج من التدريب الفردي والتعلم التجريبي وورش العمل الشبيهة بالخلوة على مدار 8 أشهر.
الوضع:
شركة سيمنز هيلثينيرز هي شركة عالمية للتكنولوجيا الطبية. واجه فريق الشركة في أمريكا اللاتينية ضغوطًا غير مسبوقة بسبب الاضطرابات الاقتصادية والسياسية في المنطقة، وبدأت ثقافة الشركة وعملياتها تعاني. وكان العمل في صوامع، ونقل اللوم، والتفكير في المصالح الشخصية فقط، وإضاعة الوقت من بين التحديات المعتادة التي واجهت الفريق. كرس فريق القيادة، ومقره في البرازيل، جهوده لإيجاد الحلول. واستعانوا بـ Kronberg، وهي مجموعة استشارية مقرها في ساو باولو وشريك مفضل لشركة Six Seconds، للمساعدة في تحديد المشكلات وتسهيل التغيير.
المنتجات والخدمات اللتي تم تقديمها عن طريق Six Seconds
مهارات الذكاء العاطفي
SEI – تقييم الذكاء العاطفي الذي أجرته شركة Six Seconds هو أداة قياس نفسي معتمدة لقياس الذكاء العاطفي، ويُستخدم مع أكثر من 250 ألف شخص حول العالم. اقرأ المزيد عن SEI.
المناخ التنظيمي
OVS – الإشارات الحيوية المؤسسية هو تقييم معتمد يلتقط بسرعة المؤشرات الأساسية لصحة مؤسستك – ويوفر مسارًا واضحًا نحو تحقيق أعلى أداء. اقرأ المزيد عن OVS.
مناخ الفريق
TVS – فريق الإشارات الحيوية للفريق هو تقييم معتمد يلتقط بسرعة المؤشرات الأساسية لصحة فريقك – ويوفر مسارًا واضحًا نحو تحقيق أعلى أداء. اقرأ المزيد عن TVS.
التدريب
التدريب – تمزج منهجية التدريب في Six Seconds بين علم الأعصاب وكفاءات الاتحاد الدولي للمدربين المعززة بقوة الذكاء. اقرأ المزيد عن تدريب سيكس ثوانٍ الستة ثوانٍ
ما الجديد في الذكاء العاطفي ؟
من التحدّيات إلى التغيير: 3 دروس حياتية تعلّمتها من فتح آفاق الذكاء العاطفي (Unlocking EQ)
انتقلتُ أنا وعائلتي للتو إلى مدينة جديدة. بدأ زوجي عملًا جديدًا، وكنتُ أُطلق مشاريع جديدة، وأطفالي التحقوا بروضة جديدة، وكانت أيامنا ممتلئة بالصناديق وروتينات لم نشعر بعدُ أنها تخصّنا. في تلك المرحلة التحقتُ ببرنامج Unlocking EQ، وهو دورة قصيرة لكنها قوية من Six...
كسب الثقة: الـ Cs الأربعة للثقة وكيف نجعلها أكثر وضوحًا
كسب الثقة: الـ Cs الأربعة للثقة وكيف نجعلها أكثر وضوحًا هل تريد أن تزيد مستوى الثقة بينك وبين شخص ما؟الخطوة الأولى هي أن تتأكد من أنك جدير بالثقة فعلًا—وأن يُنظر إليك كذلك. بقلم جواشوا فريدمان كسب الثقة: الـ Cs الأربعة للثقة وكيف نجعلها أكثر وضوحًا الثقة لا تُقدَّر...
تقييم الثقة: 3 تقنيات سريعة لقياس مستوى ثقتك الحالي مع شخص ما
تقييم الثقة: 3 تقنيات سريعة لقياس مستوى ثقتك الحالي مع شخص ما هل تريد وضوحًا أكبر حول مقدار ثقتك بشخص معيّن؟جرّب هذه التقنيات الثلاث للحصول على تغذية راجعة ذهنية، وجسدية، وعاطفية عن الوضع الحالي. بقلم جواشوا فريدمان الثقة في الصميم أحد أهم المؤشرات الحيوية لبيئة صحية...
طلب استعادة الثقة: 5 خطوات عملية لإصلاح الثقة وتعزيزها
طلب استعادة الثقة: 5 خطوات عملية لإصلاح الثقة وتعزيزها هل تريد أن تزيد مستوى الثقة مع شخص ما؟جرّب هذا الإطار العملي—الصعب قليلًا لكنه مُجزٍ—للتحدث عن الثقة وبنائها. بقلم جواشوا فريدمان بعد أن حدّدتَ قيمة الثقة، وقيّمتَ حاجتك إلى زيادتها، وركّزتَ على كسب الثقة من خلال...
الذكاء العاطفي في العمل
الذكاء العاطفي في العمل بقلم مايكل ميلر إ دراسة حديثة تقدم خمس نصائح فعّالة للاستفادة من الملل في العمل. تشير دراسة إلى أن الملل يبقى في الدماغ، ويؤثر سلبًا على الإنتاجية. ومع ذلك، هناك استراتيجيات مثبتة يمكن استخدامها لكسر هذه الحلقة المفرغة وتحويل الملل إلى دافع...
الركود العاطفي: تريليونات الدولارات، تريليونات الأيام العصيبة
الركود العاطفي: تريليونات الدولارات، تريليونات الأيام العصيبة بقلم جوشوا فريدمان، مركز ماريلاند للأبحاث تراجع مستوى التفاؤل عالميًا بأكثر من 8%. أصبح الصبر قليلًا، حتى الأحاديث البسيطة تبدو أكثر ثقلًا مما ينبغي. مع تراجع مهارات الذكاء العاطفي، يضعف الركود العاطفي من...